Нижний Тагил, 05.04.2019, 17:23

Правомерность увольнения после отсутствия на работе из-за болезни без вызова врача

Вопрос №15579041 из г. Екатеринбург
опубликован 05.04.2019, 17:23
Находился на больничном две недели, на следующий день надо было выходить на работу, но состояние здоровья было тяжелое, и я не вышел на работу. Начальнику сообщил по телефону, что не могу выйти. Врача на дом не вызвал, в поликлинике не был. На следующий день, я вышел на работу и начальник обьявил, что это прогул и я должен уволиться. Правомерно ли мое увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут и за прогул уволить, решайте вопрос с руководством.

05.04.2019, 17:27
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских