Незаконное увольнение и потеря документов - Что делать в подобной ситуации?

Вопрос №6291042 из г. Белгород
опубликован 12.03.2015, 16:41

Я нахожусь в декретном отпуске до 13.05.2015, в прошлом году меня вызывали и предлагали написать заявление об увольнении так как якобы фирма закрывается, я отказалась, мне сказали тогда я свои документы не найду, уведомлений мне никаких не приходило, трудовой книжки тоже. Позже я узнаю что фирма была продана, переехала в другой город, руководство соответственно поменялось. Я написала заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, с прокуратуры я так ответного письма и не получила, хотя почтовое уведомление получила что письмо доставлено, прошло уже 5 недель. А вот трудовая инспекция ответила что фирмы по указанному адресу не существует, это и так было понятно, так как на этот адрес в 2014 году было зарегистрировано 5 таких же скупленных фирм с других регионов. Получается меня просто незаконно уволили, что мне в этой ситуации делать, куда теперь обращаться и кто получается виновен? Через 2 месяца мне надо выходить на работу, плюс к тому же я опять беременна и планировала не выходя работу уходить в декрет, устроится куда то я уже не могу и будет тогда прерывание стажа, плюс потеря декретных.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

и предлагали написать заявление об увольнении так как якобы фирма закрывается,

---вас предупредили что фирма ликвидируется. нужно было забирать документы, а теперь ищите трудовую

Увольнение сотрудника в связи с ликвидацией допускается

во время нахождения сотрудницы в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком (ст. 261 ТК РФ).

12.03.2015, 17:04

Мне не понравился Ваш ответ.