Оплата за переработку при переводе на полставки - как это должно быть регулировано?
опубликован 13.03.2015, 22:06
При принудительном переводе на полставки я продолжаю работать полный день. Какая должна быть оплата за фактически переработанное время?
Какая должна быть оплата за фактически переработанное время?
Статья 152. Оплата сверхурочной работы (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ. КонсультантПлюс: примечание. Положения статьи 153 не применяются в отношении ряда работников, чья трудовая деятельность связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (Федеральный закон от 07.06.2013 N 108-ФЗ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Перевели на полставки, но работать заставляют полный день. Уведомили, только 16.02.18.А оплата произведена с 1.01.18
Перевод музыкального руководителя на время отпуска воспитателя на группу
Доля для принудительного выкупа в жилых помещениях - критерии и размеры
При переводе на легкий труд, по беременности, как должны оплачивать и сколько должно быть рабочее время в день?
Сокращения в школе - почему сокращенные сотрудники получают полную ставку
Несоблюдение графика работы и переработка
Возможно ли получить субсидию на ЖКХ и пособие на детей, работая на полставки?
Не уверен, что правильно выбрал рубрику, но все же помогите.
Что делать, если работодатель требует перерабатывать время и не оплачивает его достойным образом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут