Может ли беременную неофициально устроенную сотрудницу уволить без проблем?

Вопрос №6303256 из г. Саратов
опубликован 13.03.2015, 22:43

У мене ситуация очень не простая! Устроилась на работу 23 октября 2014 года менеджером по продажам на телефоне в офисе. Официальное оформление обещали после прохождения испытательного срока. Сейчас я беременна на 3 месяце встала на учет 13.03.2015. На работе ни чего не знают. Скажите могут ли меня уволить если я не устроена официально в данной организации, и работаю уже больше четырех месяцев?!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас не могут уволить если не принимали. Требуйте от работодателя официального оформления, трудовой договор запись в трудовую. Если откажут - в суд с иском об установлении факта трудовых отношений

14.03.2015, 15:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 16 часов

Саратов - онлайн услуги юристов