Начальство перевело меня на декретное место без моего ведома - мои права нарушены?
опубликован 04.09.2008, 18:47
У меня такая ситуация. Я 6 лет работаю в дошкольном учреждении на должности логопеда. Год назад одна сотрудница, тоже логопед, ушла в декрет и в то же время была закрыта ее группа. Начальство без всякого ведома уволила меня, затем тут же приняла на работу, но на декретное место того сотрудника. Хотя закрылась ее группа. О сокращении ставки логопеда ничего не было сказано. Когда я пришла к начальству разбираться, мне сказали, что логопеда в декрете они обязаны взять и другую должность ей предложить не имеют права. Но и с моим переводом на декретное место я не согласна. Ведь моя ставка осталась и я продолжаю работать. Имеют ли право меня так переводить и может ли начальство меня перевести на декретное место без моего ведома. А так же имеет ли право руководство предложить человеку из декрета иную должность в учреждении? Заранее спасибо.
Ольга! Вот так одним предложением всю ваш проблему, только через запятые!!Трудно
понять.ВАС УВОЛИЛИ?? Как и за что? А затем ТУТ ЖЕ приняли на работу на "декретное" место?
Тогда 1/ Почему вы не обжаловали увольнение? 2.Почему вы согласились на работу на период декретного отпуска?3.Как вы писали новое заявление о приеме вас вновь на работу?
4.По какой должности заключен с вами новый трудовой догоор? Если вы писали заявление о приеме вас на время декретного отпуска и НОВЫЙ трудовой договор заключен по этой должности. то никакого перевода нет.Есть новый трудовой договор после вашего увольнения.,на который вы дли свое согласие.
Или вы невнятно изложили или я не поняла, что к чему.Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможное сокращение рабочей нагрузки после декретного отпуска - правовые аспекты и влияние на условия работы
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Можно ли перевести сотрудника на другую ставку без увольнения?
Имеет ли работодатель право изменить мою должность после увольнения сотрудницы в декрете?
Разделить одну ставку на двоих без согласия сотрудников - законно или нет?
Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию
Влияет ли декрет на возможность отправки в другие места при продлении срока декретного отпуска?
Незаконные приказы об увольнении и переводе на декретное место
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут