Сокращение на работе в дополнительном офисе Россельхозбанка перед беременностью - какие документы нужно предоставить и как это повлияет на декретные выплаты?
опубликован 14.03.2015, 13:31
Работаю в Россельхозбанке, в дополнительном офисе, 1 апреля меня сокращают, уведомление подписано, сейчас узнала что беременна. Какие документы и кому предоставлять? С 1 апреля офис будет работать не как обычно с 8 до 5, а с 8 до 3, соответственно и оклад сокращается на 25%. Если не сократят то декретные выплачивать будут по новому окладу?
Здравствуйте.
подавайте заявление директору, беременную не могту сократить.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Изменение оклада в Эльдорадо с 1 Апреля без подписания дополнительного соглашения - законно ли это и что делать?
Проблемы с работой и выплатами на ребенка в декрете - что делать?
Вопросы о сокращении декретного места и компенсации в случае предложения заявления по договоренности сторон
Как рассчитать выходное пособие при сокращении численности штата?
Отказ в индексации оклада по возвращении из отпуска по уходу за ребенком - претензии к руководству о несправедливости
Могут ли меня сократить в банке во время беременности, если уведомления о сокращении не подписаны?
Увеличение оклада во время отпуска по уходу за ребенком - вопрос выплаты при возвращении на работу.
Спор о законности кредитного договора, оформленного управляющим дополнительного операционного офиса Банка Уралсиб в 2012 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут