Как потребовать положенный отпуск и справедливо рассчитать его продолжительность - опыт сотрудника ПНИ
опубликован 15.03.2015, 13:46
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!Ссылайтесь на трудовой договор,требуйте предоставления отпуска в полном объеме.-ст.122 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Какой отпуск положен сотруднику больницы после прерывания трудового стажа по семейным обстоятельствам и дополнительных отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут