Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 53, из них VIP - 0

Красноярск, 15.03.2015, 19:52

Нарушение прав работника - возможность ссылаться на статьи в суде в случае отказа работодателя выплатить заработную плату

Вопрос №6315117 из г. Красноярск
опубликован 15.03.2015, 19:52

Есть ли какая-то статья или что-то еще, на что можно ссылаться в суде, т.к я уволился а работадатель не хочет отдавать мне мною заработанные деньги. А я единственный кормилец в семье. Жена сидит в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и по решению суда, я должен выплачивать алименты жене и ребенку в размере 13 тыс. рублей в месяц. Из-за работадателя у моей семьи нет средств на существование уже почти два месяца. Это же вроде идет нарушение прав ребенка? И я же вроде могу так же просить компенсацию за моральный вред ребенка.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

если вы уволились с одной работы - должны устроиться на другую и работать - чтобы содержать своего ребенка и семью

это не основание для морального вреда

имеется задолженность по зарплате - не выплачивает работодатель - взыскивайте через суд

15.03.2015, 19:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании денежных сумм при увольнении работника

15.03.2015, 19:56

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

При наличии трудового договора вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в Комиссию по трудовым спорам.

При отсутствии договора - в судебном порядке устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте з/плату.

Также наличие трудового договора не лишает вас возможности обратиться сразу в суд с иском о взыскании з/платы. Кроме з\платы можете требовать взыскания компенсации за задержку выплат, компенсацию морального вреда.

15.03.2015, 19:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - возможность ссылаться на статьи в суде в случае отказа работодателя выплатить заработную плату

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы