Сокращение на работе - Могут ли меня сократить, если я единственный кормилец в семье с декретным отпуском и малолетними детьми?

Вопрос №2379379 из г. Сосновоборск
опубликован 23.04.2013, 12:25

Работе вручили уведомление о сокращении, я являюсь единственным кормильцем в семье, жена в декретном отпуске по уходу за ребенком, старшему 12 лет младшему еще нет 2 лет, Имеют ли право меня сократить? А как же статья Статья 261 что меня не могут сократить что я единственный кормилец в семье, жена не работает выплат не получает, ребенку 12 и 2 годика конкретно можете ответить имеют право сократить или нет а поправки к законам или сами законы мне писать не надо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фоминых Николай Сергеевич

Адвокат Йошкар-Ола, стаж 25 лет

5.0 138 отзывов

В любом случае решает работодатель, если не будете согласны в случае Вашего увольнения, обжалуете приказ в суд

23.04.2013, 12:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Усачева Елена Александровна

Юрист из города Воронеж, стаж 6 лет

5.0 111 отзывов

При определенных условиях да, имеют право. При чем тут статья 261? Она вообще относится только к работникам-женщинам.

Единственное (все-таки сошлюсь на закон) по статье 179 ТК поскольку Вы являетесь семейным (имеете трех иждивенцев) и лицом, в семье которого нет других работников с самостоятельным заработком при равной производительности труда и квалификации у Вас и иных работников Вам должно быть отдано предпочтение в оставлении на работе.

23.04.2013, 12:52

Спросить юриста