Работодатель предлагает увольнение матери-одиночке по собственному желанию или по статье - можно ли это сделать и с какими аргументами?
опубликован 08.09.2008, 10:05
Я работаю в ЗАО. Дела предприятия идут неважно, даже очень. Работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию. В противном случае обещал уволить по статье. Я являюсь матерью-одиночкой (ребёнку 7 лет). Могут ли меня уволить и по какой статье? Он говорит, что якобы я плохо выполняю свои обязанности, но конкретно ничего предъявить не может.
Ольга! Уволить можно по любой статье.Вот только веские и юридические основания нужны для этого.Все не так просто, как кажется работодателю.Поэтому , если вы не хотите увольняться по собственном желанию, не делайте этого.Это распространеные методы шантажа работодателя.Все зависит от вашей стойкости.Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Правомерны ли действия работодателя и возможность отстоять свои права в случае предложения написать заявление по
И что делать в случае увольнения подобным образом?
Как защитить себя от увольнения по собственному желанию или по статье из-за негативных отзывов о продукции?
Возможно ли увольнение матери-одиночки из внутренних войск по собственному желанию и по какой статье это осуществляется?
Правомерны ли действия непосредственного руководителя в случае предложения увольнения по соглашению или угрозы
Работодатель грозит уволить меня по статье, но не указывает конкретно - в чем причина. Что делать?
Начальник требует написать заявление о добровольном увольнении из-за невыполнения должностных обязанностей
Какое пособие по безработице получат уволенные по собственному желанию из-за коронавируса.
Как рационально уволиться в крупной компании, когда напряжение с начальством возрастает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут