Какими нормативными актами это регулируется (я имею ввиду право подписи)?

Вопрос №631943 из г. Москва
опубликован 08.09.2008, 17:55

Помоги, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. После открытия ООО в штате был 1 ген. директор, который также исполнял обязанности гл.бухгалтера. По мере развития деятельности ООО увеличился штат сотрудников и был принят главный бухгалтер, но без право второй подписи. Главбух делает всю бумажную работу (отчеты, проводки и т.п.), но нигде не ставит свою подпись. По штатному расписанию должность главного бухгалтера предусмотрена и занята, но во всех документах ген. директор расписывается и за себя и за гл.буха. Возможно ли такое? Я в этой компании работаю недавно, нигде про подпись документов не нашла. У меня, как кадровика, возникает вопрос: где и как это нужно отразить (трудовой договор или отдельно изданный приказ по предприятию)? Какими нормативными актами это регулируется (я имею ввиду право подписи)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Линник Виталий Геннадьевич

Юрист Барнаул, стаж 10 лет

5.0 16 отзывов

Издайте приказ о назначении бухгалтера с правом подписи, а чтобы не было вопросов, издайте еще один приказ на генерального директора (о вступлении в должность с правом первой подписи и возложения обязанностей главного бухгалтера на себя). Этот приказ будет работать до приема главного бухгалтера.

09.09.2008, 08:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какими нормативными актами это регулируется (я имею ввиду право подписи)?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы