Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Нижнеудинск, 16.03.2015, 13:20

Возможные меры наказания для внешних совместителей при прогуле рабочего времени без предупреждения работодателя

Вопрос №6320321 из г. Нижнеудинск
опубликован 16.03.2015, 13:20
Я являюсь внешним совместителем, и можно сказать прогулял своё рабочее время 1 раз (ПО семейным обстоятельствам), а работодателя не предупредил, какую меру наказания он может ко мне применить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Может применить меры ,предусмотренные ст.192 и 193 ТК РФ-выговор или замечание,лишение премии,увольнение

16.03.2015, 13:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских