После утверждения Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749

(ред. от 14.05.2013)

"Об особенностях направления работников в служебные командировки" ограничения продолжительности командировки , установленные вышеназванной Инструкцией Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР", согласно которой срок командировки работников по общему правилу не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути; срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года сняты.

Согласно п.4 нового Положения срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

16.03.2015, 14:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар

5.0 5 отзывов

Трудовой кодекс не ограничил срок, на который работодатель может послать работника в командировку. В статье 166 ТК РФ есть только фраза: "поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок". Чем этот срок определяется, ТК РФ не указывает. А из этого сделать следующий вывод - этот срок определяется распоряжением работодателя.

Но Вам можно найти выход из такой ситуации. Порядок направления в командировки изложен в инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 № 62 "О служебных командировках в пределах СССР" (Инструкция № 62), действующей в части, не противоречащей ТК РФ - время командировки не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. Я, по-крайней мере, не знаю, чтобы Минтруд возражал против этого. Свыше 40 дней – это уже расценивается как временный перевод в другую местность…

16.03.2015, 13:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59