Неполучение рабочего места после закрытия отделения - Как получить оплату за ожидание?
опубликован 16.03.2015, 20:49
В Вашем случае необходимо подавать исковое заявление в суд с целью компенсации начисленной но не выплаченной заработной платы (если она была не выплачена), компенсацией неиспользованного отпуска, морального вреда, причиненного в результате незаконного ограничения к осуществлению трудовой деятельности, а также предоставлению трудового места.
В случае если Вы не намерены продолжать трудовую деятельность в рамках данного ломбарда, вправе будете дополнить свои требования необходимостью выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства.
Если Вам понадобится помощь - обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Да, простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднего заработка. Для взыскания этих денег можно обратиться с иском в суд.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мое право на возвращение на работу - законодательство и защита рабочих мест
Права штатного работника при возвращении после декретного отпуска в присутствии контрактника на рабочем месте и
«Могу ли я уволиться, находясь в декретном отпуске, и какая компенсация мне полагается?»
Можно ли требовать предоставление рабочего места после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Мать-одиночка не может работать из-за отсутствия няни для ребенка
Каким образом переименование организации во время моего декретного отпуска повлияло на мою должность и что делать
Проблемы с возвращением на работу после отпуска по уходу за ребенком - молчание руководства и отсутствие рабочего места
Могу ли я сохранить свое рабочее место после декретного отпуска?
Декретный отпуск - проблемы с возвращением на работу и предложение по переводу в другой город
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут