Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 17.03.2015, 13:24

Оплата за работу в праздничный день - правовые нормы и ответственность работодателя

Вопрос №6329558 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.03.2015, 13:24
У меня четырёх сменный график. Я работал сутки 9/10 января в свою смену. Работодатель не оплатил мне эту смену как работу в праздничный день. Прав ли он? Если нет, то какие правовые нормы это регламентируют. В ТК РФ указаны праздники только с 1 по 5 января и 7 января.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Сергей! Ваши трудовые права регулируются нормами ТК РФ + договором с Вашим работодателем, который не должен ему противоречить.

Условия работы в праздничные дни, при Вашем графики работы, скорее всего сформулированы именно в трудовом договоре.

17.03.2015, 16:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских