Отказ ФСС г. Королева в возмещении больничных - правомерен ли он?

Работник работает в нашей организации с 01.04.2012 г. по настоящее время по совместительству. В январе 2014 г. сотрудник принес три больничных листа с указанием совместительства. Для расчета был принят период 2012-2013 г., а так же три месяца 2012 г. предыдущего работодателя, из которой в свою очередь данный сотрудник был уволен переводом, фактически оставаясь на том же месте работы. ФСС г. Королева по этому больничному отказывает в возмещении, обосновывая это тем, что работник по совместительству на момент наступления нетрудоспособности не отработал полных два года. Правомерен ли отказ?