Мой врач говорит, что не имеет права выдавать больничные листы на такой большой срок.
опубликован 22.11.2002, 10:25
Уважаемая Анна!
Не стоит беспокоиться.
Во-первых, работника, нуждающегося в соответствии с медицинским
заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его
согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по
состоянию здоровья. И только при отказе работника от перевода либо
отсутствии в организации соответствующей работы, трудовой договор
прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК. (ст.72 ТК).
Во-вторых, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и
по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти
женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие
неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка
по прежней работе. И до решения вопроса о предоставлении беременной женщине
другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных
факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего
заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств
работодателя(ст.254 ТК).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Запрет выдачи больничных после возбуждения уголовного дела - нарушение права врача или обоснованная мера?
Новые правила открытия больничных листов во время отпуска.
Скажите пожалуйста, имеет ли право врач платной поликлиники выдавать больничный лист?
Как получить новый больничный лист, если врач отказывается выдавать его без объяснительной записи, которую он не хочет написать?
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Врач гинеколог отказался пустить мужа в кабинет - правомерно ли это?
Предприятие перешло на электронные больничные листы - возможны проблемы с бумажным листом?
Электронный больничный не найден работодателем - причины и возможность повторного получения.
Как соглашаться на предложение работодателя о больничных и административных до декрета при отсутствии лёгкого труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут