Увольнение срок выдачи трудовой книжки после увольнения
опубликован 18.03.2015, 10:51
Срок выдачи трудовой книжки после увольнения.
Здравствуйте.
Работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Камышин - онлайн услуги юристов
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Сроки выдачи трудовой книжки после увольнения и что делать, если не согласен с записями
Соответствует ли дата выдачи трудовой книжки дню увольнения?
В какой срок производится выдача трудовой книжки после увольнения.
По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.
Какой срок считать для иска об увольнении - день вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки?
Как поступить при задержке выдачи трудовой книжки после увольнения?
