В отпуск меня отпустили, так как я был в отпуске по основному месту работы.
Вопрос №634059
из г. Москва
опубликован 12.09.2008, 09:58
опубликован 12.09.2008, 09:58
(Вопрос № 633865 от 11 сентября 2008 г. 21:07) Хотелось бы уточнить. Администрация говорит, что отпуск по договору ВООБЩЕ НЕ ПОЛОЖЕН! В отпуск меня отпустили, так как я был в отпуске по основному месту работы. А вот оплачивать отказываются.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
по какому договору?? вы говорили, что работаете по трудовому договору, по нему все положено, а равно по совместительству.
Отпуск не положен только в том случае если Вы работаете по договору гражданско-правового характера, например оказание услуг или подряда.
Если вопрос по совместителям, то смотрим ст. 286 ТК РФ -
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Как видите речь идет про оплачиваемый отпуск.
12.09.2008, 10:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
600
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Работник просит отпуск перед отпуском по беременности по статье 260 ТК.
Вопросы отпуска на двух работах - право отказа, независимость и ссылки
Какие статьи закона подтверждают моё право на отпуск при работе по совместительству?
Вопрос о правомерности сокращения отпуска в школе-интернате
Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска
Положен ли отпуск внешнему совместителю работающему на 0,25 ставки во время отпуска по основному месту работы.
Требование компенсации отпуска за 2007 год на новой работе - возможно ли и обязательно ли?
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут