Сотруднице 53 года, можем ли мы ее уволить без последствий для организации? Есть ли для данного работника приоритеты?
опубликован 18.03.2015, 21:59
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вопрос в возрастном критерии
На общих основаниях. Согласно статье 3 ТК РФ Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Как законно уволить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если он выразил желание вернуться на работу
Оформление временного работника, учитывая особенности срочного трудового договора и беременность
Условия оплаты больничного листа по беременности и родам для сотрудницы, заключившей государственный пенсионный фонд (ГПФ)
Возможно ли уволить временного сотрудника по истечении больничного листа по беременности и родам?
Как правильно уволить работника-депутата после серьезного проступка без уголовщины?
У нас работает мужчина, военный билет не может принести 2. Может организация уволить данного работника?
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Можем ли мы удержать задолженность у сотрудницы при увольнении, если она находилась в декретном отпуске во время реорганизации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут