Можем ли мы удержать задолженность у сотрудницы при увольнении, если она находилась в декретном отпуске во время реорганизации?

Вопрос №10633042 из г. Екатеринбург
опубликован 24.05.2016, 14:42
Мы государственная организация. В 2014 году прошла реорганизация и к нам присоеденилось Управление. В данной организации числится долг за сотрудницей с 2010 года которая на момент реорганизации находилась в декретном отпуске. Скажите пожалуйста можем ли мы удержать у сотрудницы из компенсации при увольнении данную задолженность или срок исковой давности закончился? Сейчас сотрудница увольняется.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подскажите пожалуйста как тогда нам быть? Как списать данный ущерб с учета? Вышестоящая организация постоянно требует чтоб долг либо вернули либо получили отказ в судебном порядке. Как со стороны закона будет правильнее поступить?

24.05.2016, 14:46
Задать вопрос юристу

Требуйте с работника долг в судебном порядке..Вам откажут, в связи с пропуском исковой давности

24.05.2016, 14:49

Для списания --с начало обращайтесь в суд--если работник заявить о пропуске Вами срока давности--тогда суд откажет--после этого сможете списать как безнадежная дебиторская задолженность.

24.05.2016, 14:50

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Здравствуйте! Нет, не можете

24.05.2016, 14:43

Подскажите пожалуйста как тогда нам быть? Как списать данный ущерб с учета? Вышестоящая организация постоянно требует чтоб долг либо вернули либо получили отказ в судебном порядке. Как со стороны закона будет правильнее поступить?

24.05.2016, 14:46

Требуйте с работника долг в судебном порядке..Вам откажут, в связи с пропуском исковой давности

24.05.2016, 14:49

Для списания --с начало обращайтесь в суд--если работник заявить о пропуске Вами срока давности--тогда суд откажет--после этого сможете списать как безнадежная дебиторская задолженность.

24.05.2016, 14:50

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских