Было ли законным увольнение меня по ст. 77 трудового кодекса РФ, учитывая мои учебные обязанности и достижения?

Вопрос №6344717 из г. Хабаровск
опубликован 19.03.2015, 03:35

Меня интересует такой вопрос: меня уволили 24 февраля 2015 г. по ст. 77 п. 1 часть первая трудового кодекса РФ, но я поступила в педагогический колледж и успешно сдала сессию (по педагогике и психологии-экзамены), сессия длилась со 2 по 25 февраля включительно. 21 февраля я написала заявление на отпуск с 24 февраля по 15 марта 2015 г. в связи отпуском мужа (военнослужащий). В этой школе я работала с 1 сентября 2009 г. педагогом дополнительного образования по хореографии. Я обучалась 2 курса в пед институте (есть академическая справка), документ об обучении в хореографической студии. Я организовала хореографический коллектив в школе, выезжала с ним на конкурсы от местного до всероссийского значении и завоёвывали призовые места справедливо ли меня уволили и могли бы вообще уволить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Было ли законным увольнение меня по ст. 77 трудового кодекса РФ, учитывая мои учебные обязанности и достижения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы