Могут ли уволить, если не согласен с изменением вахтового метода работы на Ямал
опубликован 19.03.2015, 08:17
Здравствуйте. Нет, не смогут уволить.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА
Будет ли считаться работа вахтовым методом на Ямал для ветерана Ямала если стаж работы в трансгазе 30 лет.
Интерпретация термина \'проверить крепления\' в должностной инструкции без указания методов
Оплачивается ли пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск при работе по вахтовому методу?
Возможно ли принимать работников по срочному трудовому договору при переходе на вахтовый метод работы?
Может ли ООО имея вахтовый метод работы, начислять полевое довольствие одновременно с вахтовой надбавкой сотрудникам. Спасибо!
Права проживания мужа в собственной квартире в период примирения при инициированном разводе и возможность выселения женой
Легальность отправки работника на вахту без установленных условий в трудовом договоре - анализ прав работодателя
Как изменение должностной инструкции может повлиять на дополнительную работу - права и обязанности сотрудников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут