Незаконное увольнение и требование компенсации - как вернуть должность и получить выплату за период работы в качестве истопника

Я 17 лет работаю в сельском учреждении культуры на должности уборщицы. В 2010 году в зал Д.К. из-за отсутствия отопления была установлена большая железная печка и была введена должность истопника с оплатой в размере 0,5 ставки МРОТ. В это время я была еще в декретном отпуске, из которого вышла на работу в апреле 2011 года. Осенью 2011 г. директор Д.К. подъехала к моему дому на личном автомобиле и на капоте под угрозой увольнения заставила меня подписать уведомление о сокращении должности истопника с 01.01.2012 г. и о включении этой должности в ставку уборщицы, при этом пообещала, что скоро должность восстановят. Примерно в феврале 2012 г. директор была осуждена и уволена за мошенничество со ставками. Я продолжаю исполнять две должности (уборщицы и истопника) по сей день за минимальную зарплату 1 МРОТ. Должность истопника очень тяжелая. Д.К. находится на втором этаже старинного здания, зал большой и холодный с бетонными полом и потолком. Печь приходится топить весь день, а дрова носить со склада на улице через несколько лестничных пролетов. Кроме того в учреждении нет воды и её я ношу из дома за 500 м. по 20-30 литров ежедневно. На неоднократные обращения к директору Д.К. с просьбой вернуть должность истопника было отвечено отказом. Мотивируют это тем, мол кто сокращал, тот пусть и возвращает. Уважаемые юристы! Могу ли я добиться того, чтобы мне вернули должность и компенсации зарплаты за три отопительных сезона. Очень надеюсь на вашу помощь.