Обвиняют в краже без доказательств - как поступить, если меня уволят по статье?

Вопрос №6354686 из г. Гатчина
опубликован 20.03.2015, 08:34

Работаю в макдоналдсе в ночные смены, во время нашей смены а точне в начале утренней обнаружилась пропажа прибора на камерах которые направленны на шкаф где он якобы находился видно что я там что то смотрел взял магнитофон потом убрал его на место но того что я брал пропавший прибор там нет меня обвиняют в краже которой я не совершал доказательств нет но менеджер настаивает на этом. Если меня уволят по статье что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23353 отзывa

Что делать? Составлять иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда и обращаться в суд по подсудности. При увольнении не забудьте получить как минимум свою трудовую книжку, копию приказа об увольнении и справку 2-НДФЛ, пригодятся. На государственную инспекцию труда, а тем более на прокуратуру в данных вопросах не рассчитывайте.

20.03.2015, 15:43

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Если меня уволят по статье что делать ?

---могут уволить. доказывайте что это не вы.

20.03.2015, 08:41

Мне не понравился Ваш ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Николай!

По подпункту "г" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ, могут быть уволены работники совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2

"О применении судами РФ ТК РФ").

20.03.2015, 11:50

Спросить юриста