Как правильно уволиться с предприятия на грани банкротства, когда сокращение не предлагается и находишься в отпуске без содержания

Вопрос №6365792 из г. Абаза
опубликован 21.03.2015, 18:48

Как мне нужно уволиться правильно. Если предприятие на грани банкротства сокращать не хотят. Предлагают по собственному? С февраля нахожусь в отпуске без содержания.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Либо по собственному желанию ( ст. 80 ТК РФ ), либо по соглашению сторон ( ст. 78 ТК РФ ) или ждите сокращения ( ст. 81 ТК РФ ).

22.03.2015, 13:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться с предприятия на грани банкротства, когда сокращение не предлагается и находишься в отпуске без содержания

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

В декретном отпуске и предприятие закрыли - решение о переводе или увольнении без окладов?

Как поступить в ситуации, когда предлагают перевестись в другой город во время декретного отпуска?

Как правильно поступить в ситуации с окончанием декретного отпуска и банкротством предприятия?

Предприятие на грани банкротства. Персонал без премии и в отпуске без содержания. Генеральный получает премии. Как обжаловать?

Как правильно поступить при ликвидации предприятия без приказов или реорганизации

Вопрос о предоставлении годового отпуска без содержания при наличии угрозы банкротства предприятия

Проблемы с выплатой пособия во время отпуска по уходу за ребенком - что происходит с моим стажем при увольнении?