Вопрос о возможности взятия основного отпуска в 2015 году перед декретным отпуском и выплат в связи с этим.

Вопрос №6370660 из г. Великий Новгород
опубликован 22.03.2015, 15:42

У меня такой вопрос, на настоящем месте работы работаю 4 месяца, на данный момент нахожусь на 2 месяце беременности, в августе планирую взять отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять основной отпуск за 2015 год перед уходом в декрет, если да, то какие денежные выплаты мне будут положены? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте! В соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя.

22.03.2015, 15:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Да,сможете взять отпуск.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

22.03.2015, 15:56

Спросить юриста