Как добиться результатов освидетельствования, подтверждающих отсутствие алкоголя, после снятия с работы?

Вопрос №6372614 из г. Тверь
опубликован 23.03.2015, 11:51

Меня зовут Ольга. Хотела у Вас спросить как быть вот в такой ситуации: Сегодня меня сняли с работы и потребовали написать заявление об увольнении. Мне объяснили, что причиной для снятия меня с работы служит мое алкогольное состояние. Никакого осведетельствования на месте не производилось. Я сама обратилась в ГБУЗ ТОКНД, где врач сначало производил освидетельствование одним аппаратом, который указал на отсутствие алкоголя, а потом другим который указал промили. Меня интересует как мне добиться изначального результата освидетельствования, согласно которому тест не обнаружил алкоголь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте.

Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться результатов освидетельствования, подтверждающих отсутствие алкоголя, после снятия с работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы