Или нужно взять справки о том, что пособие не начислялось и не выплачивалось по совместительству (по какой форме)?

Добрый день! По основному месту работаю с декабря 2012г. по настоящее время (организация «А»). По внешнему совместительству работала в организации «Б» с 24.06.13 по 22.07.13, затем в фирме «В» с 23.07.13 по 05.08.14. Потом в фирме «Г» с 06.08.14 по 26.12.14. В 2014 году была на больничном (21.07.14-01.08.14, 05.08.14-15.08.14, 17.11.14-24.11.14). В 2015 году болела с 16 по 21 февраля. Больничный лист был предъявлен только по основному месту работы, т.к. по совместительству проработала менее 2-х лет. Пособие начислено, исходя из заработка только по основному месту. Будет ли считаться нарушением, что второй больничный не предъявлялся на работу по совместительству (работала на условиях удаленного доступа)? Обязательно ли надо было оформлять второй ЛН? Бухгалтера грозят аннулировать оплату больничного по основному месту, если сдам справки о заработке по совместительству и что в них не отражены дни болезни. Правомерно ли это? Или нужно взять справки о том, что пособие не начислялось и не выплачивалось по совместительству (по какой форме)? На руках справки о заработке по форме №182н. Их недостаточно для этого будет? Могу ли я написать заявление о перерасчете прошлогодних больничных за 2014 год и за февраль 2015 года, с учетом предоставленных справок о заработке по совместительству? Стоит ли идти на конфликт с бухгалтером? Переживаю, что заставят вернуть начисленные пособия по больничному за 2014 год. В мае 2015 года ухожу в декрет. Рассчитают ли больничный по БиР и отпуск по уходу до 1,5 лет с учетом заработка по совместительству? Помогите, пожалуйста, разобраться, как мне лучше поступить. Заранее спасибо.