Возможность сохранения декретных выплат при выходе из декретного места и обращение в соцзащиту - анализ законодательства и правовые основы
опубликован 23.03.2015, 15:52
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Вы же пишите, что уволили меня правильно (483569).
Вопросы о декретном отпуске и вознаграждении при отсутствии работы - когда и как я могу претендовать на пособие?
Возможен ли перевод на основную ставку при нахождении в декрете и потеря декретных выплат?
Что делать, если после декретного отпуска нет места на старой должности
Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие
Уволили на декрете - как продлить пособия на ребенка до полутора лет?
Как выйти из декретного отпуска, если меня перевели на место другого работника в организации?
Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?
Как перевести временную работницу на замещение декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут