Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?
опубликован 24.11.2021, 16:31
Основная сотрудница ушла в декрет. На ее место взяли сотрудницу, которая тоже ушла в декрет. Основная сотрудница вышла из декрета. Что будет с СОТРУДНИЦЕЙ, которая сейчас в декрете?
С сотрудницей которая в декрете вы должны были оформить срочный ТД на время декрета основного сотрудника и тогда есть основания для ее увольнения по ее выходу из декрета, но только после его окончания! Нужно почитать ТД с сотрудницей которая пришла на замещение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Она подлежит увольнению в связи с истечением срока трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?
Как поступить с сотрудницей, замещавшей отсутствующую основную сотрудницу при ее уходе в декретный отпуск?
Распространится ли мой трудовой договор на второй декрет, если основная сотрудница не выходит на работу после первого декрета?
Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу
Смена ролей - как я заменила декретницу и сама ушла в декрет, а теперь хочу вернуться на работу
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Может ли работодатель уволить сотрудницу, ожидающую декрета, до возобновления трудовой деятельности коллеги?
Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут