Задано вопросов 3, из них VIP - 2
Пермь, 23.03.2015, 21:47

Возможно ли уволиться без отработки при взятии оплачиваемого отпуска или при наличии ребенка-инвалида?

Вопрос №6381811 из г. Пермь
опубликован 23.03.2015, 21:47
Возможно ли уволится без отработки, если взять очередной оплачиваемый отпуск вместо отработки, т.к. отработано 6 месяцев или же указать в заявление в связи с тем что у меня ребенок-инвалид.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! если у вас требуется уход за ребенком, то можете уволиться не отрабатывая.

23.03.2015, 21:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 37 секунд

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских