12.2007 я отправила копии больничных заказным письмом, но мне оплатили только 60%.

Вопрос №638194 из г. Саранск
опубликован 20.09.2008, 17:14

06.12.2007 написала заявление уволить по собственному желанию с 06.12.2007. Заявление выслала заказным письмом, руководитель получил 11.12.2007. с 07.12.2007 ушла на больничный до 29.12.2007. Руководитель издал 06.12.2007 приказ об увольнении меня с 06.12.2007. С приказом я до сих пор не ознакомлена. 29.12.2007 я отправила копии больничных заказным письмом, но мне оплатили только 60%. Трудовую книжку мне поступлении на работу не оформил и сейчас отказывается. Какие нарушения ТК и что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Наталия Геннадьевна

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 111 отзывов

Срочно обращайтесь в суд. Согласно ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Ссылайтесь на то, что несколько дней назад пришли за трудовой книжкой (до этого Вам она была якобы не нужна), и Вам отказали в ее выдачи, что по почте Вы ее не получали и работодатель не требовал Вас ее забрать. По поводу всех основных вопросов, касающихся денежных выплат, увы, срок пропущен.

21.09.2008, 05:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

12.2007 я отправила копии больничных заказным письмом, но мне оплатили только 60%.

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы