У нас скоро родится второй ребенок. Имеет ли организация право сократить с места работы моего мужа?
опубликован 24.03.2015, 12:15
У нас скоро родится второй ребенок. Имеет ли организация право сократить с места работы моего мужа?
Уважаемая Елена Михайловна, организация может сократить Вашего супруга, однако, у него есть право преимущественного оставления при сокращении численности сотрудников.
Ст.179 ТК РФ При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Имеет право, но муж имеет преимущественное право остаться на работе
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
В середине марта у нас родится третий ребенок, а с 1 марта мужа хотят сократить на работе! Имеет ли работодатель такое право?
Может ли муж, который является единственным опекуном своего сына после смерти матери
Влияет ли возраст ребенка на возможность сокращения мужа на работе?
Возможное заголовок:\nМне намекают на сокращение должности после отпуска по уходу за ребенком
Статус мужа после смерти первой жены - отец-одиночка и пособия по потере кормильца.
Право на пособие по ежемесячному уходу за ребенком у жены, работающей неофициально и ожидающей второго ребенка
Могут ли уволить и не принять обратно при переименовании предприятия?
Последствия рождения второго ребёнка - будут ли урезаны алименты на первого ребёнка?
Возможно ли получить материнский капитал при рождении второго ребенка, если первый ребенок уже имеет гражданство РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут