Что делать, если моя компания была национализирована и оно меняет свое название, а меня заставляют написать заявление об увольнении, отказываясь принять заявление о переводе на другую должность и отказывают в приеме на работу?
опубликован 24.03.2015, 13:56
Наше предприятие было национализировано и теперь меняет свое название. Я многодетная мать - 4-ро детей, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня заставляют написать заявление по собственному желанию и отказываются принимать заявление на принятие на работу (т.е. оформить увольнение в порядке перевода). Что мне делать? Куда обращаться, чтобы защитить свои права. Спасибо.
Принудительно заставить Вас написать заявление по собственному желанию не имеют право.
Соответственно просто не пишите его.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?
Предложение о увольнении во время отпуска по уходу за ребенком - как поступить и что ответить начальству?
Изменение собственника и названия предприятия во время моего декретного отпуска
Переименование организации в декрете - возможность продолжить отпуск по уходу за ребенком и изменившееся пособие
Как правильно поступить в случае увольнения по причине ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как поступить, если в декретном отпуске мне предложили уволиться из-за закрытия ИП
Советы по написанию заявления о прекращении трудового договора по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия
Начальник заставляет меня написать заявление об увольнении по собственному желанию; он хорошо знает, что я беременна
Как лучше и грамотнее написать данные заявления, на какие нормы трудового права сослаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут