Советы по написанию заявления о прекращении трудового договора по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Вопрос №12302918 из г. Калининград
опубликован 18.03.2017, 15:13

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Мне позвонил работодатель и попросил написать заявление по собственному желанию, в связи с ликвидацией предприятия. Как правильно написать заявление, чтобы не ущемить свои права?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Юлия Тахировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! Не пишите по собственному желанию, не получите выходных пособий. Пусть расторгают по ст. 81 Трудового Кодекса РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

18.03.2017, 15:18

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день!

Чтобы не ущемлять свои права - нужно отказаться от увольнения

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

18.03.2017, 15:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Людмила, Вам не нужно писать заявление на увольнения по собственному желанию, иначе Вы потеряете пособие по уходу за ребенком. Пусть работодатель увольняет Вас в связи с ликвидацией, в таком случае размер пособия у Вас останется прежним.

18.03.2017, 15:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Богоявленская Ольга Владимировна

Юрист из города Чебоксары, стаж 6 лет

4.6 3829 отзывов

Здравствуйте. При увольнении в связи с ликвидацией предприятия на основании ст. 178 Трудового кодекса РФ работодатель обязан Вам выплатить компенсацию.

А при увольнении по собственному желанию он Вам ничего не должен.

Поэтому лучше всего отказаться писать заявление.

Бог Вам в помощь.

18.03.2017, 15:21

Спасибо за ответ!

Спросить юриста