Справедливость при выдаче поощрительных премий - разумно ли, что только определенные сотрудники получают бонусы?
опубликован 25.03.2015, 12:53
Здравствуйте. Нет, не имеет права. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юрий. к сожалению. такое право у него есть. подавайте заявление и просите и вас включать в распределение бонусов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Удержание более 50% премии - почему бухгалтеры не указывают эту информацию в расчетных листах?
Невыплата бонусов за 2007 год в компании, входящей в холдинг - как действовать?
Создание и открытие бонусов с элементами азартной игры - соответствие законодательству РФ
Нарушение условий трудового договора - требуется выплата годового бонуса за последний год работы
Правомерность удержания честно заработанных бонусов и премий - аргументы и возможные нарушения
Почему я не получил бонус, несмотря на выполнение условий акции на букмекерском сайте?
Такой вопрос. У меня украли бонусы с карты спортмастер, 1 бонус = 1 руб Что грозит злоумышленнику?
Нарушение выплаты бонусов при увольнении - отсутствие утвержденных показателей и приказов
В бонусной программе продавца указано, что "товар, приобретенный за бонусы обмену и возврату не подлежит".
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут