Нарушение законодательства в отношении сохранения рабочего места - что ожидает меня при подаче иска в суд?

В 2012 году я ушла в декрет на 3 года,22 марта 2015 моему сыну исполнилось 3 года,23 я обязана была выйти на работу, но приболел ребенок я вызвала врача и оформила больничный лист, чтобы не было прогула, сегодня я приехала на работу чтобы закрыть декрет и как сын вызд. Выйти, но мне сказали штат укомплектован, мест нет. и предложили вакансии в друг. Отделе с меньшой зп что меня никак не устраивает. По закону за мною должно было сохраниться место, а меня просят уволиться. Если я подам в суд на что могу рассчитывать?