Тула, 26.03.2015, 13:11

Основные положения трудового законодательства для беременных - оплата труда на субботниках и соблюдение прав

Вопрос №6404564 из г. Тула
опубликован 26.03.2015, 13:11
Хотела бы узнать всё о трудовом законодательстве для беременных (заставляют выйти на субботник в субботу без оплаты, мотивируют, что это общегосударственный закон и все выходят бесплатно)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вообще можете не выходить на субботник. Даже если не беременны.

26.03.2015, 13:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Да субботники есть у нас в области, однако дело это добровольное. Можете не выходить на субботник!

26.03.2015, 13:15

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских