Проблемы на деревообрабатывающем заводе - лишение рабочей смены, отмена отпусков и угроза увольнения
опубликован 26.03.2015, 17:22
Я работаю на деревообрабатывающем заводе, 3 марта меня лишили рабочей смены, т.к. все вышли с больничных и места оказались заняты, также с этого месяца убрали все отпуска. Теперь хотят уволить за прогулы за всё это время, а у меня сессия с 30 числа, а дальше должен быть отпуск, что делать? Может на больничный уйти?
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лесосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности оплаты больничного и сессии при заочном обучении в колледже
Могут ли меня уволить за частые больничные при нахождении в отпуске?
Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?
Изменение в процедуре перерасчета больничных и отпусков
Незаслуженный увольнение из-за якобы прогула - моя сторона и права
Ошибка в оформлении отпуска и возможные последствия - невыход на работу и угроза увольнения
Начальник отменил отпуска и больничные в табеле, что делать?
Незаконное увольнение с работы - может ли быть прогулом смена, которой меня не предупредила?
А теперь говорят, что в этом месяце ничего не оплатят, так как больничный продлил отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут