Могу ли я отложить отпуск на следующий год, работая на крайнем севере? Имеет ли руководитель право отправить меня в отпуск против моей воли?

Вопрос №6410967 из г. Оха
опубликован 27.03.2015, 06:00
Я живу и работаю в районе крайнего севера и имею право накапливать отпуск за два года. В этом году я не хочу брать отпуск, а на следующий год взять отпуск за 2 года. Имеет ли право руководитель моей бюджетной организации насильно отправить меня в отпуск в это лето? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

В законе указано "допускается".

Но не сказано, что работодатель "обязан".

А теперь возвращаемся к ст. 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Если ваш отпуск уже утвержден графиком, то этот график для вас - закон.

27.03.2015, 06:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Когда составлялся график отпусков в декабре 2014 г. я находилась в очередном отпуске за период работы с ноября 2013 г. по ноябрь 2014 г., поэтому и заявление на график отпусков не писала. Из отпуска я вышла на работу после новогодних праздников. И сейчас меня опять заставляют в сентябре брать отпуск, а я хочу накопить его за два года.

27.03.2015, 06:15

Вам ответили правильно,график отпусков обязателен,как для работодателя,так и для работника.

27.03.2015, 06:18

Юридические услуги в Оха

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских