Как решить проблему отказа начальства в переводе на легкий труд и снижении норм без предоставления справки о беременности?
опубликован 27.03.2015, 09:21
Начальство знает, что я беременна, требуют справку на легкий труд, но я не хочу ее отдавать, т.к тех кто на легком труде отправляют на 2/3 сидеть дома. В связи с этим хочу остаться работать до декрета на своем месте, прошу начальство перевести на 8-часовой день и снизить нормы, но без справки они отказываются это делать, говорят нет справки - значит не беременна и должна работать как все. как мне быть в этой ситуации?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Проблема с переводом на 8-часовой рабочий день при беременности и работе графиком по 12 часов
Проблема с получением единой справки о переводе на легкий труд на весь срок до отпуска по беременности
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Как защитить свои права на лёгком труде при изменении условий работы - возможность получить новую справку?
Справка о беременности и перевод на легкий труд - Как правильно поступить?
Законность предложения работодателя о написании заявления без содержания при невозможности предоставления легкого
Конфликт между работником и работодателем по поводу справки на легкий труд в период беременности
Оплачиваемость и условия легкого труда для беременных на металлургическом предприятии - что нужно знать?
Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут