Может ли работодатель уволить задним числом, что бы не платить за и выходное пособие так как магазин закрывается.
Вопрос №6412531
из г. Лысково
опубликован 27.03.2015, 10:04
опубликован 27.03.2015, 10:04
Может ли работодатель уволить задним числом, что бы не платить зп и выходное пособие так как магазин закрывается.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, не может.
27.03.2015, 10:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
нет конечно. это не законно.
27.03.2015, 10:05
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как оформиться официально задним числом и получить детские пособия после неофициальной работы?
На какую статью ТК можно опираться что бы тебя не уволили задним числом, так как магазин закрывается?
Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?
Перевод из ювелирного салона в продуктовый магазин - права работодателя и выходное пособие
Скажите может ли работодатель уволить задним числом и не оплатить больничный.
Как защитить свои права, если работодатель не хочет выплатить зарплату во время карантина и предлагает увольнение задним числом
Возможно ли уволить сотрудника задним числом и обязать его выплатить недостачу другим работникам без согласования?
Может ли работодатель уволить сотрудника задним числом и по статье не предупредив его.
Работодатель требует отработников написать задним числом заявление об увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут