Отсутствие подписи начальника на заявлении об отпуске, беременность и долгие рабочие часы - что делать в такой ситуации?

Вопрос №6416561 из г. Самара
опубликован 27.03.2015, 17:35

Помогите пожалуйста. У меня не отгуленно 43 дня. Написала заявление на отпуск, начальник не подписывает, просто игнорит. Я беременна, врач советует взять отпуск, т.к беременность походит тяжело и нужен отдых, работаю каждый день с 8 и до 8. Что мне делать? Имеет ли он право не подписывать заявление? Куда мне обращаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122163 отзывa

Людмила Николаевна.отпуск вам пригодится перед выходом в декрет. если он вам уже положен. обратитесь с письменным заявлением как всегда в 2 экз. один с отметкой о принятии его у вас, (остаётся у вас на руках) второй сдаёте секретарю.

27.03.2015, 17:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Людмила Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Мы отправляем заявление на отпуск через эл.почту своему начальнику и он уже пересылает дальше. Да, мне положен отпуск, у меня еще остались неотгуленные дни за прошлые года.

28.03.2015, 07:30

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работодатель не имеет права отказать в отпуске по графику отпусков согласно статье 123 ТК РФ и согласно статье 260 ТК РФ в отпуске непосредственно перед отпуском по беременности и родам, сразу после отпуска по беременности или после отпуска по уходу за ребенком.

В остальных случаях имеет право отказать (кроме определенной категории работников, которым отпуск должен быть предоставлен в удобное для них время).

28.03.2015, 22:16

Спросить юриста