Как получить отпуск, если его переносят без согласования?

Вопрос №6933660 из г. Белая Холуница
опубликован 25.05.2015, 11:01

Проблема такая: Работаю электромонтером, подходит очередной отпуск с 1.06.2015, на 2 недели, но отпуск не подписывают а переносят на месяц. Хотя у меня этот отпуск по графику! ЮПомогите пожалуйста, что мне делать? Как получить отпуск? Какое заявление и куда нудно написать? Какая стотья в законе...? заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Вы вправе обратиться в суд в порядке ст. 392 ТК и обжаловать действия работодателя, признав их незаконными - см. ст. 123 ТК

25.05.2015, 11:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Обращайтесь по инету в инспекцию труда.

25.05.2015, 11:17

Спросить юриста