Могут ли выселить из служебной квартиры, в связи с увольнением мужа?

Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

ст. 104 ЖК РФ

Да, ст. 103 ЖК РФ на Вас не может распространиться:

"Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей;

2) пенсионеры по старости;

3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;

4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы."

Елена Владимировна, здравствуйте!

В жилищном законодательстве служебные квартиры называются специализированными жилыми помещениями.

В соответствии с частью 1 ст. 101 Жилищного кодекса РФ договор найма специализированного жилого помещения может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон. Другими словами Ваш супруг вправе в любое время расторгнуть договор.

Согласно части 1 ст. 103 Жилищного кодекса РФ в случаях расторжения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений.

Из этого правила есть исключения (см. часть 2 названной статьи), но они к Вам не относятся.

Таким образом, если после расторжения договора найма специализированного жилого помещения вы откажетесь освобождать служебную квартиру, то выселить вас из нее будет возможно только через суд. А суд, скорее всего, примет решения не в вашу пользу.

С текстами ст. ст. 101 и 103 ЖК РФ можете ознакомиться здесь:

http://base.garant.ru/12138291/12/

С уважением!

Уважаемая Елена Владимировна!

Мне кажется есть одна возможность избежать выселения. Поскольку служебная квартира находится в ведении воинской части (как видно из заголовка Вашего вопроса), и выселение из квартиры производится только в судебном порядке, Вы можете обратиться к руководству части о поступлении на службу в этой части (раньше таких работников называли вольнонаёмными). и о предоставлении этого служебного помещения для проживания Вас и Вашего ребёнка. Мне кажется, при наличии любой возможности Вашего трудоустройства Вам пойдут навстречу.