Я работаю в штате, а работодатель мне дает только 0,5 ставки, правомерно ли это, или мне обязаны дать ставку раз я в штате.
Вопрос №642598
из г. Красноярск
опубликован 29.09.2008, 12:21
опубликован 29.09.2008, 12:21
Я работаю в штате, а работодатель мне дает только 0,5 ставки, правомерно ли это, или мне обязаны дать ставку раз я в штате. Мне 52 года и проблемотично найти работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Любовь Александровна, в данном случае необходимо внимательно прочитать Ваш трудовой договор, обратив особое внимание на разделы о режиме рабочего времени и оплаты труда. Если в трудовом договоре имеется указание о том, что работодатель оплачивает вам только 0,5 ставки, его действия правомерны, т.к. формирование штатного расписание, утверждение штатных должностей это исключительная прерогатива работодателя.
29.09.2008, 12:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Правомерно ли устроителю на вторую работу не дать полную ставку и почему?
Ограничение ставки на дополнительной работе - правомерно или нет?
Права работника после окончания докторантуры - Обязан ли работодатель принять на полную ставку?
Законность и обязанность работодателя обеспечить педагогу полную ставку при основной работе
Что делать, если молодому учителю не дают полную ставку после окончания института?
Расчет заработной платы при переводе на 1 ставку с учетом предоставленной справки о легком труде
Почтальон в деревне остается на ставке 0,7 - требуется пересмотр и маршрутная карта.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут