Права работника после окончания докторантуры - Обязан ли работодатель принять на полную ставку?
опубликован 16.01.2013, 20:33
Перед зачислением в докторантуру в декабре 2009 года вынуждена была уволиться с должности доцента вуза (1 ставка, основная работа) и заключить договор на работу в той же должности по совместительству. Сейчас срок обучения в докторантуре завершен. Мое место доцента в штате сохранено, но существенно уменьшен объем нагрузки (до 1/2 ставки). Должен ли работодателя принять меня после окончания докторантуры на полную ставку? Или (в связи с сокращением контингента, уменьшением общего объема нагрузки и пр.) нагар ужать до полной ставки работодателя не обязан?
Здравствуйте Елена!Напишите заявление работадателю. Необоснованный отказ в принятии на работу не допускается в соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Подчеркиваю: в приеме на работу мне не отказано, отказ заключается в непредоставлении работы на полную ставку (только на 0,5 ставки). правомерно ли это?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска, если вышел приказ о сокращении?
Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.
Правомерность требования работодателя об увольнении по собственному желанию в связи с недостаточной нагрузкой на
«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»
Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок
Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?
Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?
Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате
Максимальное время для поступления в докторантуру после увольнения без прерывания трудового и педагогического стажа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут