Я работаю в Обществе с ограниченной ответственностью в должности управляющего розничной сетью. Как уволиться без отработки?
опубликован 29.03.2015, 19:42
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ответственность участников ООО по долгам кредиторам при прекращении деятельности
Как подтвердить правомочность бывшего участника ООО в назначении нового директора?
Какую часть доли общества в другом (дочернем) обществе можно передать вышедшему из основного общества участнику?
Как осуществить увольнение единственного учредителя и директора ООО из СИЗО?
Как уволиться гендиректору без согласия учредителя?
Могу ли я освободить себя от занимаемой должности и уволиться по собственному желанию без согласия второго соучредителя?
Правильная запись о приеме работника в трудовую книжку для филиала организации
В Уставе нашего ООО нет указания на сокращенное наименование общества, только полное.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут