Как уволиться гендиректору без согласия учредителя?
опубликован 14.08.2008, 10:35
Марина, здравствуйте,
руководитель вправе уволиться по собственному желанию точно так же как и другой работник, предупредив об этом работодателя за две недели. Вашим работодателем является организация, которую Вы возглавляете. Я вижу для Вас два варианта - простой и посложнее. 1. Простой - пишете заявление об увольнении, регистрируете его в документах Вашей организации, через 2 недели производите сами с собой расчёт и уходите (если хотите поступить более корректно - копию заявления направьте заказным письмом в адрес учредителя, который подписывал с Вами трудовой договор). 2. Подайте заявление об увольнении за 30 дней и в соответствии со ст. 36 ФЗ "Об ООО" созовите внеочередное общее собрание участников ООО с повесткой дня "Об избрании генерального директора общества в связи с увольнением предыдущего".
Желаю успехов, адв.Сарычев 
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 99 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как осуществить увольнение единственного учредителя и директора ООО из СИЗО?
Соответствует ли численность общества с ограниченной ответственностью?
Как подтвердить правомочность бывшего участника ООО в назначении нового директора?
Может ли генеральный директор акционерного общества повысить себе зарплату на основании коллективного договора
Каким образом назначается оклад генеральному директору общества с ограниченной ответственностью
И если нет, что нужно делать двум вышедшим соучредителям после того, как они написали свои заявления?
И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.
Когда нужно выбирать директора общества и может ли она быть директором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут